Nodos

La Red Educativa La Salle, entendida como la conexión que se vive en las obras y/o comunidades educativas que conforman el Distrito Lasallista de Bogotá, está constituida por nodos enfocados a la atención de las necesidades de las obras educativas, de acuerdo con diferentes intencionalidades formativas. A su vez, la Red Educativa La Salle cuenta con equipos de trabajo especializados en atender necesidades particulares. En este sentido, se están constituyendo seis nodos, que     responden a las orientaciones emanadas por el XVII Capítulo de Distrito.Estos nodos son:

Nodo liderazgo educativo

Sus apuestas son: escalar la información. Promocionar el liderazgo distribuido, pedagógico y transformacional y propiciar la participación como estrategia de gestión. Atender las realidades específicas del contexto en el que operan las obras educativas privadas y oficiales.

Está conformado por los equipos de liderazgo de cada obra educativa, a saber: Rectoría, Coordinación académica, Coordinación de desarrollo humano, talento humano, coordinación de pastoral, gestión financiera, gestión de la calidad y un representante de las jefaturas de área.

Nodo de Liderazgo Educativo
Nodo de Promoción de la Excelencia Educativa

Nodo promoción de la excelencia educativa

Sus apuestas son: compartir las buenas prácticas en gestión de la calidad educativa de las obras educativas.  Liderar acciones para mejorar los resultados de aprendizaje a través de la revisión continua del SGC, extensión del servicio a todos los niveles educativos y mejora continua de las prácticas educativas basada en evidencias, para garantizar el despliegue de la misión educativa y la construcción del Reino de Dios.  Alinear el SGC con las apuestas misionales expresadas en el HEP, los lineamientos del Capítulo de Distrito y otras planteadas en espacios de participación del Distrito como el Consejo y la Asamblea MEL.

Está conformado por las personas líderes de calidad.

Nodo gestión educativo-pastoral

Sus apuestas son: articular acciones que dinamicen la actualización del PEI, la gestión e innovación educativa y el impacto en los contextos. Asegurar la pertinencia de las experiencias y prácticas educativas en sintonía con el Horizonte Educativo Pastoral. Atender a las diferentes necesidades sentidas respecto a la gestión y el direccionamiento de la propuesta de valor.

Está conformado por coordinadores y/o asesores académicos.

Nodo promoción de la ética del cuidado y la ecología integral

Sus apuestas son: consolidación del trabajo conjunto, interdisciplinar e interinstitucional para la creación de una cultura ecológica lasallista basada en la ética del cuidado.  Implementación y seguimiento de los cuatro componentes del currículo sello verde.

Está conformado por el equipo encargado de las jefaturas del área de ciencias naturales o su equivalente y otras áreas del saber y la gestión.

Nodo de pastoral

Sus apuestas son: suscitar y acompañar las experiencias que aportan al crecimiento y maduración de la fe de los integrantes de la Red y quienes se vinculen a ella.  Favorecer las condiciones distritales para consolidar la cultura vocacional lasallista y garantizar la vivencia y conservación del carisma.     Consolidar el servicio apostólico lasallista desde la proyección social en los territorios donde se hace presencia.

Está conformado por el equipo de representantes de los consejos de pastoral o de los equipos pastorales.

Nodo de Pastoral
Nodo de Comunicación Estratégica

Nodo comunicación estratégica

Sus apuestas son: gestionar los intangibles como diferenciales en la propuesta de valor de cada obra educativa. Posicionar la marca La Salle en el contexto educativo del país.

Consolidar equipos de comunicación entre los miembros de la Red Educativa La Salle que aporten al posicionamiento de la Red en Colombia.

Está conformado por representantes de comunicación estratégica.

Nodo personeros y representantes de estudiantes

Sus apuestas son:  acercarse a la Encíclica Laudato Sí como oportunidad para vivenciar y promover el Currículo Sello Verde al interior de cada obra educativa.  Promover la formación humana, espiritual y lasallista desde espacios de construcción comunitaria que respondan a las iniciativas propuestas por el consejo estudiantil de cada obra educativa.  Suscitar experiencias de trabajo en res entre personeros y representantes de todas las obras educativas.

Está conformado por los personeros y representantes de los estudiantes de las obras educativas.

Nodo de Personeros y Representantes de Estudiantes
Nodo Humanizarte

Nodo Humanizarte

Sus apuestas son: visibilización de las prácticas y experiencias de construcción de paz y la formación política, ética y ciudadana.  Apoyo a las obras educativas en la implementación y seguimiento del cuarto componente del Currículo Sello Verde: cultura de paz.  Puesta en marcha del programa Humanizarte.

Está conformado por los jefes de área de ciencias sociales de las obras educativas.

Nodo talento humano

Sus apuestas son:  generación de condiciones al interior de la Red para el desarrollo de las competencias de los colaboradores, alineando sus capacidades con la misión educativa y los objetivos estratégicos.  Fomento del bienestar de los miembros de las obras educativas.  Promoción de la inclusión laboral en el Distrito Lasallista de Bogotá.

Está conformado por los líderes de talento humano de las obras educativas y del Distrito.

  1. Sistema integrado de gestión DLB.
  2. Sistema gestión de calidad procuraduría La Salle.