Distrito lasallista

Sistema Gestión de la Calidad

La congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas, y en particular el Distrito Lasallista de Bogotá, es una comunidad Inspirada en el Evangelio, en los principios de la Iglesia Católica y en el pensamiento y tradición pedagógica de San Juan Bautista De la Salle; que hace presencia y actúa en la sociedad colombiana desarrollando la misión para la cual fue creada: Educar Humana y cristianamente a la niñez y la juventud. En este sentido siempre ha sido parte de su misión, desarrollar procesos de enseñanza y aprendizajes de calidad, respondiendo a los retos y necesidades de la sociedad actual.

Política de la calidad

Las obras educativas de la Red Educativa La Salle – Distrito Lasallista de Bogotá, promueven la formación humana, cristiana y académica de calidad. Como parte de la razón de ser de la pedagogía lasallista, consideran que la educación es integral, se debe gestionar el conocimiento, reconocer los atributos, las necesidades-expectativas-problemas de los estudiantes y sus familias, buscando un acuerdo  ético, social, político y ambiental. Para tal fin, formamos para investigar, investigamos para innovar. Promovemos la protección intelectual mediante las lecciones aprendidas y las buenas prácticas. Nos respaldamos en el personal idóneo en lo académico, administrativo y humano. Consideramos que la mejora continua nos permite focalizar nuestra atención en una educación de calidad que busca cerrar las brechas a todo nivel para reconstruir el tejido social del país. 

Objetivos de la Calidad

Generar las condiciones para el desarrollo de las capacidades de los estudiantes y así contribuir a la formación HUMANA, CRISTIANA Y ACADÉMICA DE CALIDAD.

Fortalecer las capacidades para caminar hacia la transición de una cultura ecológica fundamentada en el CUIDADO DE SI, CUIDADO DEL OTRO Y CUIDADO DEL PLANETA.

Formar para investigar, investigar para innovar a través de LA GESTIÓN Y DIVULGACIÓN DEL CONOCIMIENTO.

Promover la MEJORA CONTINUA de la eficacia del Sistema de Gestión Integrado con el fin de cerrar brechas a nivel social, académico y ambiental.

Promover un EQUIPO LÍDER, desde lo humano, que incide en el contexto y promueve su formación profesional amparado en las habilidades del Siglo XXI.

Fortalecer el COMPROMISO DE LOS LÍDERES de los procesos del SGID en cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas y en sintonía con la PROPUESTA DE VALOR.

1. Gestión Direccionamiento Estratégico
2. Gestión Educativo - Pastoral
3. Gestión de la Calidad
4. Gestión de Talento Humano
5. Gestión de  Admisiones y Matrículas
6. Gestión de la Comunicación y de la Información
7. Gestión de Servicios Complementarios
8. Gestión de Recursos Físicos
9. Gestión de Recursos Financieros